主要职责：

1.负责平台欺诈风险策略、虚假交易策略的研究和实现。

2.能够依托数据对风险交易进行分析，提炼总结各类风险交易特征。

3.深入分析典型案例，总结典型特征，驱动策略升级调优，保证风险可控。

4.深入理解电商平台的作弊生态，关注黑色产业链的最新动态，预防风险行为的发生。

5. 支持基于数据和模型的各类风险管理策略迭代，监测和分析风险策略执行效果。

职位要求：

1.本科以上学历，三年以上工作经验，计算机、金融学、统计学、数学等相关专业优先；

2.深入了解互联网业务，对行业最新动向和技术有深刻理解，具备较强的数据分析能力；

3. 具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实际经验。

4.主动性强，具备良好的沟通能力和执行力，有团队合作精神。

职位必备项

跳槽频繁：跳槽频繁,一年一跳不考虑

年龄超限：年龄超过35岁不考虑

最低学历：必须统招本科以上学历

常规项：外包公司背景不考虑、非统招本科学历不考虑

其他项：
1. 过往工作经历中必须要有电商公司背景；
2. 最新需求调整，鉴于目前公司在做消费金融项目，岗位优先看互联网金融公司做过信贷风控的候选人；
3. 此职位定级P6,P7以上，职位职级划分参照阿里职位划分情况；

4. 该岗位北京、杭州都需要候选人。若是北京不限制过往公司，若候选人是杭州地区，则只考虑淘宝、支付宝平台候选人。

职位优先项

工作经验：3-10年工作经验优先

教育经历：公办以上学校优先、统招本科以上学历优先

年龄要求：25-35岁之间优先

其他项：1.具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实际经验；

2.互联网公司背景，电商平台背景优先考虑；

团队架构

1.公司总的规模1000多人；

2.所属部门：基础设施部门。目前此部门北京+杭州20人左右。部门分为产品和运营两大板块，对接风控、支付、订单3个方向，产品目前2人

3.上级汇报对象：部门负责人。
企业介绍：C轮。

2014年1月1日上线，至今已吸引了超过5000多万的商家，平均每秒钟新增2家店铺，遍布全球197个国家，是全球增长速度最快的电商公司。目前公司拥有分布在北京、杭州、武汉及海外印尼等地的1000多名小伙伴，在移动互联网领域拥有领先的技术团队和运营团队。主要业务：微店、口袋购物电商平台。

薪资参考：20K - 30K x14个月
薪酬福利：

1.薪资结构:月薪*12+2个月年终奖+期权（年终奖要看当年公司营业情况以及个人绩效考核：往年非常优秀的能拿到3个月，不出大意外基本上是2个月）

2、社保公积金（七险一金）：公积金全额缴纳，其中社保会缴纳补充医疗保险

3、苹果电脑、高分显示器，市面最新的电子设备，人体工学办公椅... 最大化提升工作体验和效率；

4、无限供应的早餐、零食、水果、牛奶、咖啡、饮料、下午茶、晚饭、夜宵；

5、全员不限次的浩沙健身、游泳，定期组织的篮球、足球、羽毛球等活动，每天可享受的中医按摩及保健咨询；

6、图书采购，福利体检，team building，大型节假日活动，年度旅游（可携带家属哟）；

7、试用期：6个月，试用期薪资不打折；

8、上班时间北京9:00-19:00（中午休息两个小时），杭州9:00-18:00.

招聘数：2

工作地点：北京、杭州